1.职位推荐

小程序根据填写的职位要求匹配正在招聘的职位，并自动推荐职位，以便求职者快速找到合适的职位

2、HR直聊

当求职者找到自己喜欢的职位时，可以直接与HR在线交流。与以往发送简历邮件等待回复的方式相比，与HR直接聊天节约了大量时间，提高了沟通效率。

3、企业认证

对于一些识别信息的能力相对较弱用户来说，在求职过程之中容易被欺骗。在求职小程序之上发布招聘信息的企业必须具有正式的企业认证，这也可以为用户提供更可靠的就业信息

4、简历助理

许多人的工作能力与职位相匹配，但由于缺乏简历编辑技能，他们很容易被忽视。求职小程序为用户提供简历助手工具，指导用户在线修改简历，提高求职成功率。